Exemplo resolvido (tabelas de janeiro de 2026)
Salário CLT de R$ 6.000,00 com R$ 600,00 de benefícios por mês, contra uma proposta PJ de R$ 8.000,00 por mês:
- CLT, salário do mês: líquido de R$ 4.973,39 (INSS de R$ 641,51 e IR de R$ 385,10). Em 11 meses: R$ 54.707,29.
- CLT, férias e 13º: férias com 1/3 a mais, líquidas, R$ 6.040,64; 13º líquido, R$ 4.973,39.
- CLT, por fora: FGTS de R$ 6.400,00 e benefícios de R$ 7.200,00 no ano.
- Total CLT no ano: R$ 79.321,32 (média de R$ 6.610,11 por mês).
- PJ no Simples Nacional (Anexo III, com Fator R): R$ 8.000,00 − impostos da empresa de R$ 480,00 (6%), INSS e IR do pró-labore de R$ 246,40 e contador de R$ 300,00 = R$ 6.973,60 por mês.
- Total PJ no ano: 12 × R$ 6.973,60 = R$ 83.683,20.
- Resultado: o PJ deixa R$ 4.361,88 a mais por ano. Para empatar, o PJ precisa faturar R$ 7.600,21 por mês.
Quanto cobrar como PJ para cada salário em 2026
| Salário CLT | CLT por ano (líquido) | Fature como PJ | A mais |
|---|---|---|---|
| R$ 3.000,00 | R$ 39.848,20 | R$ 4.041,49 Simples III | 35% |
| R$ 4.000,00 | R$ 52.506,17 | R$ 5.163,65 Simples III | 29% |
| R$ 5.000,00 | R$ 64.591,72 | R$ 6.250,17 Simples III | 25% |
| R$ 6.000,00 | R$ 72.121,32 | R$ 6.940,29 Simples III | 16% |
| R$ 8.000,00 | R$ 88.946,71 | R$ 8.482,44 Simples III | 6% |
| R$ 10.000,00 | R$ 109.834,02 | R$ 10.396,87 Simples III | 4% |
| R$ 12.000,00 | R$ 131.300,68 | R$ 12.364,41 Simples III | 3% |
| R$ 15.000,00 | R$ 163.500,68 | R$ 15.334,88 Simples III | 2% |
| R$ 20.000,00 | R$ 217.167,35 | R$ 20.934,46 Simples III | 5% |
| R$ 25.000,00 | R$ 270.834,02 | R$ 26.856,34 Simples III | 7% |
Sem benefícios, contando o FGTS, sem dependentes, com contador de R$ 300,00 por mês e o tipo de empresa que deixa mais dinheiro no bolso, sem contar o MEI (nem toda atividade pode ser MEI). Mude os valores na calculadora acima para o seu caso.
Passo a passo
- Digite o salário bruto CLT, o da carteira.
- Some os benefícios que a empresa paga por mês: vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde.
- Escolha se o FGTS conta como dinheiro seu.
- Veja o faturamento mensal como PJ que deixa o mesmo dinheiro no seu bolso em um ano.
- Negocie acima desse valor: ele é o mínimo para empatar, sem contar a segurança do CLT.
Por que o PJ precisa ganhar mais
No CLT, o ano tem mais que 12 salários. Você recebe o 13º, as férias com 1/3 a mais e o FGTS de 8%. Muitas empresas pagam ainda vale-refeição e plano de saúde.
Como PJ, você recebe só o valor da nota. Dele saem os impostos, o contador e tudo o que a empresa pagava antes. Por isso, a proposta PJ precisa ser maior para empatar.
O que mais pesa na negociação
Além do dinheiro, o CLT tem seguro-desemprego, multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa e aposentadoria pelo salário cheio. Esses direitos não entram na conta, mas têm valor.
Uma boa prática é pedir pelo menos o valor que empata e somar uma margem para essa segurança.
Outras formas de usar a calculadora
Volte para a calculadora CLT x PJ completa ou veja outro caso:
Perguntas frequentes
Quanto a mais pedir como PJ?
Depende dos benefícios, do regime da empresa, do seu salário e de quantos meses você vai faturar. Em salários altos e sem benefícios, a diferença pode ficar abaixo de 10%. Em salários menores, com benefícios ou férias sem faturar, costuma passar de 30%. A calculadora mostra o valor do seu caso.
O valor que empata já conta os impostos do PJ?
Sim. A conta tira os impostos do regime que deixa mais dinheiro no bolso, o INSS e o IR do pró-labore e o contador.
Devo contar o FGTS como salário?
O FGTS é seu, mas só pode ser sacado em algumas situações. Se você quer comparar só o dinheiro livre, desmarque o FGTS na calculadora.
Fontes oficiais: Receita Federal: tabelas do Imposto de Renda · Previdência Social: tabela de contribuição do INSS · Receita Federal: Simples Nacional · Portal do Empreendedor: MEI · Lei 15.270/2025 (dividendos e isenção do IR). Tabelas de janeiro de 2026.
